청년내일채움공제는 중소기업에 취업한 청년들에게 2년 혹은 3년 근속 시 수백만 원의 자산 형성 기회를 제공하는 대표 청년 지원 제도입니다. 단순히 목돈 마련을 넘어서, 장기근속 유도와 기업의 인재 유치에도 큰 역할을 하고 있죠.
이 글에서는 2025년 최신 개편안에 따른 가입 조건, 지원금 구성, 신청 절차, 해지 시 주의사항까지, 실제 근무자들이 궁금해하는 모든 정보를 한 번에 정리했습니다.
✅ 1. 청년내일채움공제란?
청년내일채움공제는 중소기업에 취업한 청년이 2년 또는 3년 동안 정규직으로 근무하면 정부와 기업이 일정 금액을 적립해 최대 1,200만원 이상 목돈을 지급하는 자산 형성 지원 프로그램입니다.
- 운영기관: 고용노동부 / 중소벤처기업부
- 시행 주체: 중소벤처기업진흥공단 (중진공)
- 핵심 목적: 청년의 장기근속 유도, 중소기업 인재 유입 확대
💡 2025년 기준, 프로그램은 2년형과 3년형 중 하나만 선택 가능하며, 한 번만 가입 가능합니다.
✅ 2. 2025년 기준 자격요건 및 참여 조건
(1) 청년 개인 요건
| 항목 | 조건 |
|---|---|
| 연령 | 만 15세 이상 ~ 만 34세 이하 (군필자 최대 만 39세까지 가능) |
| 고용형태 | 정규직 신규 입사자 (3개월 이내) |
| 고용보험 이력 | 고용보험 총 가입기간 12개월 이하 (단, 단기근로·인턴 제외) |
| 연소득 | 전년도 기준 3,500만 원 이하 |
✅ 1년 이상 근속 이력이 있는 청년은 가입이 불가합니다.
✅ 비정규직 → 정규직 전환자도 조건을 만족하면 신청 가능
(2) 기업 요건
| 항목 | 조건 |
|---|---|
| 업종 | 중소기업 또는 중견기업(일부 업종 제외) |
| 규모 | 고용보험 피보험자 5인 이상 |
| 사업장 운영기간 | 1년 이상 |
| 세금체납 | 국세·지방세 체납 없어야 함 |
📌 단, 비영리단체, 유흥업종, 금융업 등 일부 업종은 참여 불가
✅ 3. 지원금 구조 – 누가, 얼마나 적립해주는가?
| 구분 | 2년형 | 3년형 |
|---|---|---|
| 청년 납입금 | 300만원 (월 12.5만원 x 24개월) | 600만원 (월 16.6만원 x 36개월) |
| 기업 기여금 | 300만원 | 300만원 |
| 정부 지원금 | 600만원 | 900만원 |
| 만기 수령액 | 1,200만원 | 1,800만원 |
✔ 단순히 저축만 한 것보다 2~3배의 자산을 형성할 수 있음
✔ 중도퇴사 시 기업기여금과 정부지원금은 일부 또는 전부 반환
✅ 4. 신청 및 운영 절차 (2025년)
① 사전 준비
- 입사 후 3개월 이내 신청해야 하므로 채용 확정 즉시 준비
- 고용보험 가입 상태여야 하며, 청년 및 기업 모두 워크넷 회원가입 필수
② 워크넷에서 신청
- 워크넷 → “청년내일채움공제 신청”
- 청년 및 기업 담당자 모두 개별 신청 필요
- 신청 후 1~2주 이내 승인 결과 통보
③ 중소기업진흥공단 시스템 등록
- 청년내일채움공제 전용 사이트 접속
- 공동인증서 로그인 → 계좌등록 → 납입 일정 확인
- 계약서 전자 서명 완료 후 공제 가입 확정
✅ 5. 중도 해지 시 어떻게 되나요?
청년 귀책 사유 퇴사 (예: 자발적 퇴사)
- 본인이 납입한 금액만 환급 (300만원 또는 600만원)
- 정부와 기업의 지원금은 환수
기업 귀책 또는 부득이한 사유
- 일부 지원금 수령 가능 (예: 폐업, 구조조정, 질병 등)
- 고용센터에 별도 사유 제출 필요
💡 퇴사 후 다른 회사로 재가입은 불가하며, 기회는 1회뿐이므로 신중하게 접근해야 합니다.
✅ 6. 자주 묻는 질문 (FAQ)
Q1. 현재 계약직인데 전환되면 가입 가능할까요?
👉 정규직 전환 후 3개월 이내라면 가능합니다. 단, 고용보험 이력이 짧아야 합니다.
Q2. 군대 다녀온 사람은 나이 제한이 더 있나요?
👉 네, 군 복무 기간만큼 연장되어 만 39세까지 참여 가능합니다.
Q3. 납입은 자동이체인가요?
👉 중진공 시스템에 등록한 계좌에서 자동으로 이체됩니다. 고정 납부일은 매달 말일입니다.
Q4. 퇴사 후 일정 금액이라도 받을 수 있는 조건은?
👉 기업의 부도, 폐업, 질병으로 인한 불가피한 사유는 일부 환급 대상입니다. 고용센터 판단에 따라 결정됩니다.
✅ 결론: 목돈 마련 + 커리어 관리, 동시에 가능한 제도
청년내일채움공제는 단순한 저축이 아닙니다.
2~3년간의 커리어 이력을 목돈 자산과 함께 남길 수 있는 청년기회 정책입니다.
- 취업 후 자산이 부족한 사회초년생에게 큰 도움
- 중소기업 취업에 대한 인식 개선 효과
- 정부, 기업, 청년이 함께 부담을 나누는 지속가능한 구조
✔ 자격 조건이 된다면 망설이지 말고 입사 후 3개월 이내 신청하세요.
✔ 한번 가입하면 중도 참여 불가하니, 한 번뿐인 기회를 전략적으로 활용해야 합니다.